Permisos retribuidos por las elecciones autonómicas y locales en Madrid

El jueves 4 de mayo de 2023 se ha publicado en el Boletín oficial de la Comunidad Autónoma de Madrid la resolución de la Dirección General de Trabajo por la que se regulan, en el ámbito de la citada región, los permisos retribuidos por cuenta ajena, a fin de que puedan ejercer sus derechos electorales en las elecciones autonómicas y locales convocadas para el día 28 de mayo de 2023.

Hace escaso tiempo, con ocasión del anticipo electoral de las elecciones autonómicas de la Comunidad de Madrid, convocadas para el día 4 de mayo de 2021, la Dirección General de Trabajo emitió igualmente una resolución sobre los permisos retribuidos electorales, que fue objeto de comentario en su día (acceso aquí).

Como recordatorio, procedemos a indicar los aspectos más relevantes que deberán tener en cuenta tanto los trabajadores como las empresas en día de la celebración de las elecciones:

Permisos retribuidos para los electores

Los permisos retribuidos están previstos para que los trabajadores puedan ejercer su derecho de sufragio activo el próximo 28 de mayo. Se establecen en función del tiempo que coincide el horario de trabajo con el de apertura de las mesas electorales.

Son los siguientes:

• Si no coincide o lo hace en menos de dos horas, no hay permiso.
• En caso de coincidir en dos o más horas y menos de cuatro, dos horas de permiso.
• Si lo hace en cuatro o más horas y menos de seis, tres horas de permiso.
• En seis o más horas, cuatro horas de permiso.

Para los trabajadores contratados a tiempo parcial, la duración de los permisos señalados se reducirá en proporción a la relación entre la jornada de trabajo desarrollada y la jornada habitual de las personas contratadas a tiempo completo en la misma empresa.

Es a la empresa a la que corresponderá la distribución, en base a la organización del trabajo, del período en que las personas trabajadoras dispongan del permiso para acudir a votar.

Permisos para votar por correo

Si el día 28 de mayo un trabajador va a estar prestando servicios lejos de su domicilio habitual, o en otras condiciones de las que se derive la dificultad para ejercer el derecho al voto, tiene derecho a que se sustituya el permiso anterior que pudiera corresponderle por otro de igual naturaleza para formular personalmente la solicitud de certificación acreditativa de inscripción en el Censo, así como para la remisión del voto por correo.

Permisos retribuidos para presidentes o vocales de las mesas electorales, interventores y apoderados

Los trabajadores a los que les corresponda asumir las labores de presidente, vocal, interventor o apoderado en alguna mesa electoral, tendrán los siguientes permisos retribuidos:

• El presidente, vocal e interventor tendrán derecho a permiso retribuido durante toda la jornada laboral correspondiente al día de la votación, si no disfrutan en tal fecha del descanso semanal, y de cinco horas en la jornada correspondiente al día inmediatamente posterior.
• Los apoderados tendrán permiso únicamente la jornada correspondiente al día de la votación.
• Si alguno de ellos tuviera que trabajar en el turno de noche el día inmediatamente anterior a la jornada electoral, la empresa, a petición de aquellos, deberá cambiar el turno, a efectos de poder descansar la noche anterior al día de la votación.

Finalmente, aprovechamos para indicar que en otras Comunidades Autónomas también se han adoptado disposiciones con el mismo o similar contenido que el ahora apuntado. A estos efectos señalamos:

• Aragón: Orden EPE/463/2023, de 13 de abril (acceso aquí).
• Murcia: Resolución Dirección General de Autónomo, Trabajo y Economía Social, de 21 de abril (acceso aquí)
• Extremadura: Resolución de 12 de abril de 2023 (acceso aquí)
• Galicia: Orden de 24 de abril de 2023 (acceso aquí)
• Cantabria: Orden EPS/08/2023, de 5 de abril (acceso aquí)
• Castilla y León: Orden IEM/503/2023, de 17 de abril (acceso aquí).
• País Vasco: Orden de 21 de abril de 2023 (acceso aquí).