Blog


Actualidad jurídico-laboral

29/11/2019
Videovigilancia

Videovigilancia: un rápido apunte tras la sentencia López Ribalda II

Conforme a nuestro derecho constitucional, cuando una medida de control empresarial pueda afectar a un derecho fundamental de los trabajadores, […]
25/11/2019
Despido por absentismo

Aspectos prácticos del despido objetivo por absentismo

Como continuación a nuestro comentario sobre la Sentencia del Tribunal Constitucional de 16 de octubre de 2019 que declaró conforme […]
22/11/2019
Despido nulo por baja IT larga duración

Despido nulo durante baja de larga duración

Sobre la posible nulidad del despido durante una baja por IT de larga duración Teniendo en cuenta lo previsto en […]
14/11/2019
El parentesco por afinidad en el disfrute de los permisos retribuidos

El parentesco por afinidad en el disfrute de los permisos retribuidos

No en pocas ocasiones surgen dudas en relación con distintas cuestiones acerca del disfrute de los permisos retribuidos. En esta […]
07/11/2019
Permisos retribuidos día de elecciones

Permisos retribuidos con ocasión de las elecciones

El próximo domingo, día 10 de noviembre, los españoles estamos de nuevo convocados a unas elecciones generales, lo que nos […]
31/10/2019
Problemas de aplicación e interpretación de la exención fiscal y de cotización de las dietas

Problemas de aplicación e interpretación de la exención fiscal y de cotización de las dietas

No es infrecuente que las empresas se encuentren con inspectores de Trabajo o de Hacienda que, en el curso de […]
30/10/2019
Jornada a la carta

De nuevo sobre la jornada a la carta

Primeras sentencias sobre la ‘jornada a la carta’ Nos ocupamos de nuevo de una de las materias más conflictivas de […]
28/10/2019
exención de la indemnización por despido pactado

A vueltas con la no exención de la indemnización por despido cuando se presuma pactado

Según establece el art. 7, apartado e) de la Ley del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF), […]
25/10/2019
Derecho a la información

El derecho de información de los representantes de los trabajadores

El derecho de información “pasiva”, es decir, el derecho a recibir información que ostentan los representantes de los trabajadores se […]