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Actualidad jurídico-laboral

04/03/2020
Novedades en la gestión laboral del coronavirus

Novedades en la gestión laboral del coronavirus

Actualización. Alternativas empresariales en caso de pandemia Completando la información que publicamos  la semana pasada sobre el coronavirus y las posibles […]
28/02/2020
Posibles alternativas empresariales ante un supuesto de pandemia: el coronavirus

Coronavirus: posibles alternativas empresariales ante una pandemia

A día de hoy, el Ministerio de Sanidad ha confirmado la existencia de, al menos, 83 casos de coronavirus en […]
19/02/2020
El pacto de no competencia postcontractual

El pacto de no competencia postcontractual

Hace poco tuvimos en el despacho un asunto en el que empresa y trabajador habían suscrito un pacto de no […]
11/02/2020
La difusa frontera entre contrata y cesión de mano de obra

Frontera entre contratas y cesión de mano de obra

Los tribunales han dejado claro ya desde hace mucho tiempo que las distintas manifestaciones de la externalización de actividades o […]
05/02/2020
El grupo de empresas a efectos laborales

El grupo de empresas a efectos laborales (I)

El fenómeno de los grupos de empresas no está regulado de forma sistemática en nuestro ordenamiento jurídico, ni en la […]
31/01/2020
La cuota de reserva de personas con discapacidad

La cuota de reserva de personas con discapacidad

La inclusión de las personas con discapacidad en el mundo del trabajo es uno de los objetivos claros de la […]
28/01/2020
Apuntes sobre el servicio del hogar familiar

Aspectos importantes sobre el servicio del hogar familiar

Hoy queremos abordar un tema del que no nos solemos ocupar, pero sobre el que recibimos consultas de vez en […]
24/01/2020
El comienzo del disfrute de los permisos retribuidos

Dudas sobre el inicio de los permisos retribuidos

Hemos recibido recientemente de nuevo una consulta sobre el inicio del disfrute de un permiso retribuido de los que contempla […]
23/01/2020
Incremento del SMI

Incremento del SMI a 950€ mensuales y otras medidas sociales

Es hoy objeto de esta entrada en nuestro blog el acuerdo alcanzado ayer entre el Gobierno y los interlocutores sociales […]