Jurisprudencia


Sentencias Comentadas

18/10/2019
trabajador reclama

¿Cuánto dura la protección frente a represalias por reclamaciones de los trabajadores?

¿Cuánto dura la protección frente a represalias por reclamaciones de los trabajadores? Se conoce con el término ‘garantía de indemnidad’ […]
18/10/2019
Cuotas seguridad social

Responsabilidad empresarial en orden a las prestaciones de la Seguridad Social: la importancia de hacer las cosas bien

¡Atención a la responsabilidad empresarial en orden a las prestaciones de la Seguridad Social! Hoy vamos a hacer un breve […]
11/10/2019
baja laboral culturismo

Actividades aparentemente incompatibles con la baja laboral: culturismo

Realización de actividades aparentemente incompatibles con la baja laboral Nos ha parecido considerablemente llamativa una de las últimas sentencias dictadas […]
03/10/2019
Jubilados trabajando

Los autónomos societarios pueden mantener su jubilación y ser activos

Los autónomos societarios también pueden mantener el 100% de su pensión de jubilación y mantenerse activos Vamos a comentar la […]
17/09/2019
Relación laboral becario empresa

La relación de los becarios con la empresa donde realizan las prácticas

Sentencia: La relación de los becarios con la empresa donde realizan las prácticas Resulta no poco frecuente en nuestros días […]
16/09/2019

La igualdad de los progenitores en el acceso al empleo

Sentencia: La igualdad de los progenitores en el acceso al empleo Cuando hablamos del principio de igualdad, se habla siempre […]
10/09/2019

Esquirolaje en grupos mercantiles de empresa

Esquirolaje en grupos mercantiles de empresa Vamos a comentar la Sentencia 885/2018 de la Sala de lo Social del tribunal […]
02/09/2019
Caducidad de las vacaciones

¿Las vacaciones ya no caducan?

Sentencia: ¿Las vacaciones ya no caducan? A raíz de la sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) […]
16/08/2019
La forma de calcular la jubilación de los trabajadores a tiempo parcial es inconstitucional

Inconstitucional el cómputo de jubilación a tiempo parcial por discriminar a la mujer

Sentencia: La forma de calcular la jubilación de los trabajadores a tiempo parcial es inconstitucional por ser discriminatorio contra la […]